Ben je een enthousiaste, energieke en out of the box denkende regiebehandelaar en op zoek naar een plek waar je samen met je collega’s kunt gaan bouwen aan de zorg voor cliënten? Zoek je een prettige werkplek met vrijheid, zelfstandigheid, maar ook samenwerking met verschillende disciplines? Wil je je verder ontwikkelen in je vak? Dan zijn wij de organisatie die jij zoekt!
De missie en ambitie van epp GGZ is om op korte termijn, beschikbaar te zijn voor cliënten en hun systeem, in de GGZ, zodat zij kunnen profiteren van een ambulante behandeling. Om aan de groeiende vraag te kunnen blijven voldoen zijn wij op zoek naar collega’s.
Waar ga je werken?
De teams van epp GGZ zijn werkzaam op de locaties Ermelo en Nunspeet. Voor ons team Kind & Jeugd te Ermelo zijn wij op zoek naar een regiebehandelaar. Wil jij meebouwen aan ons team in Ermelo en de handen ineenslaan voor de beste zorg? Wij zijn op zoek naar een GZ-psycholoog of psychotherapeut. Als behandelaar binnen het team Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten tot 21 jaar en hun systeem met een verscheidenheid aan klachten in de S-GZZ. Daarbij vervul je de rol van regiebehandelaar en draag je eindverantwoordelijkheid voor de behandeling van cliënten en werk je nauw samen met basispsychologen/orthopedagogen en/of piog’s, systeemtherapeuten en vaktherapeuten. Ook ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling door het bieden werkbegeleiding.
Ben jij onze nieuwe collega? Dan…
Wat bieden wij?
Werken bij epp GGZ betekent werken bij een organisatie die de kwaliteit van zorg voorop heeft staan en systemisch werken hoog in het vaandel heeft. Daarbij bieden wij een afwisselende en uitdagende baan in een professionele organisatie met getalenteerde collega’s. Wij onderscheiden ons van andere GGZ-instelling doordat wij veel disciplines in huis hebben en o.a. samenwerken met bijvoorbeeld vak therapeuten. Daarnaast is onze doelgroep erg divers en zijn wij een praktijkinstelling voor GZ-psychologen en psychotherapeuten in opleiding.
Onze voorkeur gaat uit naar een vaste aanstelling, voor minimaal drie dagen per week (24-36 uur). De werkdagen en tijden kunnen in onderling overleg worden afgesproken. Er is bij ons geen sprake van weekenddiensten.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO GGZ.
– Salarisschaal 65, indeling afhankelijk van opleiding en ervaring;
– Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
– Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan);
– 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur);
– Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
Herken je jezelf in deze vacature en spreekt onze organisatie je aan? Solliciteer dan snel of neem contact op voor meer informatie over de functie!
Ook als je zzp-er bent nodigen wij jou van harte uit te reageren.
Contactpersoon: Lenneke Pieper en Renske Kuipers te bereiken op 0341-564910 of per e-mail hrm@eppzorg.nl.
Wil je gelijk solliciteren, stuur dan je motivatie met cv naar: hrm@eppzorg.nl