Waar ga je werken?

De teams van epp GGZ zijn werkzaam op de locaties Ermelo en Nunspeet. Voor ons team Kind & Jeugd en voor ons team S-GGZ volwassenen zijn wij op zoek naar een therapeut die op beide locaties werkzaam zou kunnen zijn. Wij bieden een prettige werkplek, waar je zelfstandig onder regie van ervaren behandelaars aan de slag gaat en er naast de zorg voor cliënten, ook aandacht is voor jou ontwikkeling. De missie en ambitie van epp GGZ is om op korte termijn, beschikbaar te zijn voor cliënten in de GGZ, zodat zij kunnen profiteren van een ambulante behandeling.

Wat ga je doen?

Als psychomotore therapeut werk je in een multidisciplinair team en ben je inzetbaar voor (groeps-)behandeling van volwassenen, kinderen, jongeren en hun systemen. Je werkt deels zelfstandig, deels in samenwerking met de regiebehandelaar en andere disciplines mee aan het behandelplan van de cliënt. Je bent als psychomotore therapeut in de mogelijkheid om je kennis en expertise in te zetten voor een brede doelgroep.

Als psychomotore therapeut ben je een welkome aanvulling in ons multidisciplinaire team, bestaande uit GZ- en basispsychologen, orthopedagogen, psychotherapeuten en verschillende vaktherapeuten.

Wie ben jij?

Onze nieuwe collega:

• Heeft een afgeronde hbo-bachelor opleiding bachelorstudie Psychomotorische Therapie
• heeft affiniteit met de doelgroep en de visie epp GGZ;
• Heeft ervaring met complexere cliënten (volwassenen), alsook met de doelgroep Kind & Jeugd.
• heeft bij voorkeur ervaring met systemisch werken;
• is energiek, open, flexibel, creatief, gericht op krachten en mogelijkheden van het systeem;
• kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• vindt het leuk om te werken in een omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk met plezier doen. Daarbij  stimuleren wij opleiding en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Arbeidsvoorwaarden en werktijden

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 20-24 uur per week voor in ieder geval de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging. De werkdagen en -tijden kunnen in overleg worden afgesproken. Waarbij ook de mogelijkheid tot werken in de avond besproken wordt. Er is geen sprake van weekenddiensten.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO GGZ.
–           Salarisschaal 55 FWG: indeling afhankelijk van opleiding en ervaring;
–           Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
–           Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan);
–           166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur);
–           Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;

Herken je jezelf in deze vacature en spreekt onze organisatie je aan? Solliciteer dan snel of neem contact op voor meer informatie over de functie!

Contactpersoon: Cindy Kamphorst of Chantal Vermaire te bereiken op 0341-564910 of per e-mail hrm@eppggz.nl.

Wil je gelijk solliciteren, stuur dan je motivatie met cv naar: hrm@eppggz.nl